开童装加盟店员工培训是基本

童装加盟店规模的大小,对员工培训的需要也是不相同的。小童装店重视工作培训,大童装店则是进行全方位的培训,过程包括以下几个方面,现在就一起来看看吧。

1、确定培训目标

(1)服务技能培训。

(2)商品知识与管理培训。

(3)店务作业技能培训。

(4)思想观念培训。

(5)综合素质培训目标。

2.开童装加盟店, 制定员工培训方案

(1)教授培训法。

(2)相互学习提高法。

(3)实例分析法。

(4)会议法。

3.评价培训效果

开童装加盟店,在培训完一个项目之后,就要对培训的效果曀行检测与反馈。对培训效果的检测可以从受训者对培训项目的反应、受训者对培训内容的掌握程度、受训者接受培训之后工作表现的改善程度、培训之后销售业绩或服务水平的提升程度等四个方面进行评价。培训是现代商家必不可少的管理程序,惟有如此,员工素质才能提高。

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